热情大方让你的形象更深入人心

那些极富魅力的成功人士都有一个明显的特点，那就是他们无论是对人还是对工作都充满了热情。具有个人魅力的企业领导热爱他们的顾客和雇员，富有魅力的演员热爱他们的艺术或运动，而富有魅力的团队领导则对他们的团队和团队所从事的工作充满了热情。这种热情大方的特点让他们的形象更加深入人心。

张森是一个汽车行的经理，这家店是20家连锁店中的一个，生意相当红火，而且员工都热情高涨，对他们自己的工作表示骄傲。

但是张森来此之前，情况并非如此。那时，员工们已经厌倦了这里的工作，甚至认为这里的工作枯燥至极。公司中有些人已打算辞职，可是张森却用自己的热情感染了他们，让他们重新快乐地工作起来。

张森每天第一个到达公司，微笑着向陆续到来的员工打招呼，把自己的工作一一排列在日程表上。他创立了与顾客联谊的员工讨论会，时常把自己的假期向后推。总之，他发挥着最大的热情努力为公司工作。

在他的影响下，整个公司变得积极上进，他的热情改变了周围的一切，同事们都很喜欢他，愿意同他来往。老板决定重用他并把他的工作方式向其他连锁店推广。

由此可见，热情大方的人很容易打造良好的个人形象，获得周围人的认可。那么，20几岁的男人怎样才能做一个心理健康、充满热情的人呢？

首先要有远大的理想和坚定的信念，并以此点燃心中爱的火炬。社会环境是复杂的，它不仅使你尝到生活的幸福甜美，也让你领略一些艰辛，迫使你经受各种各样困苦的磨难和打击。面对这种情况，一些感情脆弱、意志不坚强的人，就会产生矛盾心理，变得动摇和厌烦，甚至看破“红尘”，于是生活的热情被压抑，原有的理想、信念统统被扔掉了，他们变得冷漠无情，万念俱灰。其实，社会本来就是个五颜六色的大拼盘，人生道路不可能总是一帆风顺，只要你心中爱火不熄，热情就不会失去，光明终会到来。例如，1982年诺贝尔医学奖获得者，国际遗传学专家芭芭拉·麦克林托克早期的研究成果并没有得到普遍承认。但是，她始终没有放弃过她的实验研究，凭借为人类作贡献的热情之火，不计个人得失，变工作为生活的乐趣，她终于获得了成功。

其次，要激发自己对生活、对社会、对他人的义务感和责任感。一个人总要生活在一定的社会环境和群体之中，离群索居、摆脱对社会和他人的依赖是不可能生存的。既然如此，如何改造和发展自己所处的社会环境，如何关心他人、帮助他人，以期相互依靠，共同生存，就成了一个人对社会和他人应尽的义务和责任。当然，满腔热情地为社会和他人服务，这本身就需要付出汗水、努力追求，需要时时克服和摆脱私心杂念的干扰和阻挠。从这点看，生活和成功的道路上碰到点麻烦也属正常现象。

爱自己，认识自己，并不意味着孤芳自赏。关键在于要将这份爱献给他人，使他人感到温暖，这样才能使自己与他人情感相融。“人非草木，孰能无情”，一般说来，在爱心感召下，人与人之间是可以互相关心、互相爱护、互相谅解、互相帮助的，你关心他人的疾苦，他人也会帮你分担忧愁；你将喜悦带给他人，他人也会与你共享快乐。只要你将自己的爱心无私地奉献给他人，得到的回报一定也是他人对你的厚爱。

总之，热忱待人，别人也会给你同样的回报。一个热情大方的人，就是有个人魅力的人。