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高校教师收入分配与激励机制改革研究
张荆 赵卫华更新时间:2019-01-05 04:01:19
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本书以“薪酬制度”为中心,着重研究高校薪酬的结构特点、竞争与公平的关系。以薪酬外收入为重点,研究高校教师收入差距来源、状况以及变化发展趋势,并进一步研究这两类收入对教师工作积极性和创造性的激励作用。进而回答了如下问题:作为大学教学和科研主体的教师的薪酬水平在全国各行业中究竟处于怎样的位置?教师的满意度如何?以及应该如何定位大学教师的薪酬?
上架时间:2014-05-01 00:00:00
出版社:社会科学文献出版社
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西华大学人才培养论文集(2023年)
本书汇集了西华大学在人才培养方面的成果。全书围绕“人才培养理念、课程建设、实践教学、教学改革研究”四方面的优秀教研教改范例开展研讨,所选论文角度新颖、论述翔实,较全面地诠释了新形势下教学教研的主题,真实反映了西华大学推进教学改革的足迹和教师们参与的积极性,总结了学校在教学改革中的经验。本书可作为高校各部门和学院积极推动教育教学改革和人才培养改革,推进产教科教融合育人的经验总结与启发,对从事高等教育社科47.8万字 - 会员
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