更新时间：2020-11-27 15:16:48
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内容提要
前言
第一章 管理导论
案例导入
第一节 管理的含义及特点
第二节 管理目标与职能
第三节 管理的基本原理及其特征
要点总结
知识巩固与应用
第二章 中外管理思想
第一节 中国管理思想概述
第二节 外国古代和早期的管理思想
第三节 外国管理理论的形成与发展：古典管理理论
第四节 外国管理理论的形成与发展：行为科学管理理论和数量管理理论
第五节 外国管理理论的形成与发展：现代管理理论
第六节 当代管理理论的新发展
第三章 管理思想的伦理内涵
第一节 伦理、道德与企业伦理
第二节 企业伦理的价值
第三节 企业社会责任与道德水平的提升
第四章 决策
第一节 决策的类型、原则与特征
第二节 决策过程与影响因素
第三节 决策方法
第五章 计划
第一节 计划概述
第二节 战略计划管理
第三节 计划的组织实施
第六章 组织
第一节 组织设计原则
第二节 组织结构
第三节 人力资源管理的基础理论
第四节 人力资源管理的内容
第五节 组织变革
第六节 组织文化
第七章 领导
第一节 领导职能概述
第二节 领导方式和领导理论
第三节 激励
第四节 沟通
第八章 控制
第一节 控制概述
第二节 控制过程
第三节 控制的基本类型
第四节 控制的技术和方法
第九章 创新
第一节 创新的概念、特点及与维持的关系
第二节 创新的基本内容
第三节 创新要素、原则与方法
第四节 创新的过程
第十章 企业国际化经营与信息化管理
第一节 企业国际化经营
第二节 信息化管理
主要参考文献
更新勘误表和配套资料索取示意图
